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Ho parlato spesso di come il ruolo dei Volontari nella nuova Croce Rossa Italiana sia marginale, sia decentrato rispetto ad una strategia aziendale profondamente differente dall’Idea fondativa. Anche i dipendenti però stanno pagando sulla loro pelle un mutamento troppo veloce per essere compreso.
Si stava per palesare lo snodo cruciale, quello della fine del secondo mandato “ufficiale” per tutti i presidenti di Comitato CRI e saremmo rimasti volentieri a vedere come sarebbe cambiata l’Associazione ma come ogni dramma che si rispetti anche qui è stata trovata la soluzione, il cambio epocale non ci sarà. Vi spiego nell’articolo cosa sta succedendo.
Il tempo trascorre e le cose si trasformano, quei fatti che sto raccontando da anni diventano ognuno un piccolo teorema e si lasciano dimostrare con una facilità che mi fa sorridere. Così giorno dopo giorno i fatti, i semplici fatti smentiscono le bugie che erano state lanciate in giro per contrastare le previsioni che vi raccontavo.
Il passaggio da emblema a marchio segna in maniera evidente la mutazione radicale di obiettivi e scopi di quella che…
La politica associativa divide, appalta e assume senza pensare alle conseguenze che le sponsorizzazioni possono avere in termini di indipendenza….
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